Analītika – dzinējspēks: kā uzņēmumi Baltijā ar datu kultūru palielina apgrozījumu

No atskaitēm līdz lēmumiem: kā domāšanas maiņa veido spēcīgu datu kultūru uzņēmumā

Datu kultūra nav tikai Power BI vai Microsoft Fabric ieviešana, bet gan domāšanas maiņa – no intuīcijā balstītiem lēmumiem uz pierādījumos balstītu rīcību. Vebinārā analizējam galvenos šķēršļus darbā ar datiem, iepazīstinām ar piecām paradigmu maiņām un praktiskiem principiem, kā padarīt datus saprotamus, izmantojamus un uzticamus visos organizācijas līmeņos. 

Šajā video:

00:00 Ievads un vebināra mērķis

02:55 Datu kultūra kā organizācijas domāšanas veids

03:18 Kāpēc dati bieži netiek izmantoti lēmumu pieņemšanā

04:05 Piecas paradigmu maiņas darbā ar datiem

05:57 Kā pāriet no datu dekorācijām uz datu kultūru

15:27 Jautājumi un atbildes

Kā ar Power BI, Microsoft Fabric un Copilot pārvērst datus reālos biznesa rezultātos?

ELVA analītikas eksperts Dimitrijs Pahomovs skaidro, kā mūsdienīga analītika palīdz pārvērst strauji augošus datu apjomus reālos biznesa rezultātos. Balstoties uz Baltijas uzņēmumu pieredzi e‑komercijā, fintech, ražošanā un pakalpojumu nozarēs, tiek parādīts, kā vienota datu platforma, skaidri definēti datu noteikumi un kopīga “datu valoda” novērš pretrunīgus skaitļus, paātrina lēmumu pieņemšanu un veicina sadarbību starp valstīm un komandām. Dimitrijs uzsver, ka ceļš no datiem līdz rezultātiem sākas ar datu kvalitāti, pārvaldību un darbinieku datu pratību, bet mūsdienīgi risinājumi, kā Microsoft Fabric, Power BI un Copilot, ļauj demokratizēt analītiku un padarīt ieskatus pieejamus tieši tajā brīdī, kad tie ir nepieciešami biznesa izaugsmei.

Šajā video:

00:00 Ievads

01:00 Baltijas tirgus, e‑komercija un fintech datu kontekstā

03:00 “Datu lielais sprādziens” un kā tajā neapmaldīties

05:25 Praktisks piemērs: viena atskaite – dažādas interpretācijas

14:40 Analītikas kultūra organizācijā un MI pielietošana

17:14 Investīvcijas Power BI, Fabric, Copilot (MI) ieviešanā

20:40 Jautājumi un atbildes

Ko datu kultūra dod uzņēmumam: pieredze ar Power BI, Dynamics 365 Business Central un Panorama 365

Intervijā atklājam, kā datu kultūra praksē palīdz uzņēmumam augt, pieņemt pamatotus lēmumus un attīstīt biznesa procesus. Balstoties uz vairāk nekā septiņu gadu pieredzi ar Power BI un Microsoft Fabric, Aigars stāsta, kā centralizēta datu noliktava, vienoti KPI un analītiska domāšana ļauj apvienot pārdošanas, mārketinga, klientu apkalpošanas un personāla datus vienā skatā. Sarunā uzsvērts, ka analītika nav tikai atskaites vadībai, bet arī instruments procesu uzlabošanai, datu kvalitātes celšanai un sadarbības stiprināšanai starp biznesa un IT komandām, īpaši strādājot ar lieliem klientu datu apjomiem digitālā mārketinga un e‑komercijas vidē Baltijā. Intervijā tiek pieminēti arī ieguvumi no personāla pašapkalpošanās portāla Panorama 365 un algu aprēķina un personāla pārvaldības risinājuma Dynamics 365 Business Central, ko ieviesa ELVA risinājumu eksperti.

Šajā video:

00:00 Ievads: Ko datu kultūra dod uzņēmumam?

01:52 Heise Marketing pieredze: dati, analītika un izaugsme

03:45 Galvenie biznesa procesi un KPI, ko atbalsta analītika

05:30 Uzņēmuma IT ekosistēma ar Power BI, Business Central algu aprēķina un personāla pārvaldību un HR portāls Panorama 365

18:34 Power BI, AI un Microsoft Fabric – nākamais līmenis

20:34 Ieteikumi uzņēmumiem, ar ko sākt biznesa procesu digitalizācijā